MÉTODOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS

1) Metodología de Investigación

Esta es una especialidad  la cual esta encarga de elaborar, definir y sistematizar  el conjunto de técnicas, métodos y procedimientos que se deben seguir durante el desarrollo de un proceso de investigación para obtener un  conocimiento.

La metodo

logía de Investigación está dirigida a enfocar una investigación y la forma en que vamos a recolectar, analizar y clasificar los datos, tiene como objetivo que nuestros resultados tengan validez  y pertinencia, y cumplan con los estándares de exigencia científica. 

Tipos de Metodología de Investigación

1)      Introducción: En este punto se realizara una presentación de los propósitos principales que tiene la investigación. En dicha presentación debe mencionarse necesariamente de los demás métodos, Aporte teórico, Aporte o significación práctica y la novedad científica.

2)      Aporte Teórico: En la tesis debe quedar bien claro cuál o cuáles fueron los aportes teóricos alcanzados en la misma por lo tanto se deber explicar

-Que nuevos conocimientos fueron encontrados

- Si la información obtenida permite sustentar o apoyar una teoría

-Si sugiere ideas, Recomendaciones o nuevas hipótesis para futuras investigaciones

3)      El Aporte o significación práctica: En este aporte se manifestara al relacionarse con la tesis ¿Cuál es su relevancia social? , ¿Quiénes y de qué modo se beneficiaran con los resultados de la investigación?, Si ayudara a la solución de algún problema practico. Si ayuda a crear un nuevo instrumento para la recolección y análisis de datos

4)      La novedad Científica: El trabajo de la investigación debe aportar necesariamente a la ciencia con investigaciones nuevas diferentes a las  ya realizadas, la garantía de que el trabajo tenga un aporte teórico y una significación practica implica ya de por si que el trabajo conlleva una novedad científica.

Métodos de recolección de Datos

Cuando comenzamos trabajar en un proyecto debemos tener muy claro  que se busca y ser creativos a la hora de recolectar los datos, para esto podemos usar los siguientes métodos.

1)    Observación: Este método lo podemos realizar desde nuestra perspectiva observando la situación real y consignando toda la información con un esquema ya planteado y de la mano del problema que debemos solucionar.

Con Este método podemos tener algunas Ventajas y Desventajas

VENTAJAS

·         Podremos observar y  las circunstancias por las cuales el cliente nos solicita

·         También otro punto a favor seria que podríamos conocer las conductas, actividades , características o factores ambientales

·         El método de observación lo podremos utilizar en todo tipo de investigación y en cualquier área del saber.

·         En el método de observación no dependeremos de terceros o de registros.

DESVENTAJAS.

·         Para  realizar una buena observación debemos requerir de mucha destreza y viveza para poder darnos cuenta de los fenómenos estudiados.

·         En este método necesitaremos contar con una buena cantidad de tiempo para desempeñar esta labor.

·         Tiene una inclinación a que el humano vea lo que quiere ver , es  un método muy objetivo

·         Cuando terminamos la observación y vamos a hacer un análisis de los hechos vistos tendemos a exagerar de tal forma que vamos más allá que de lo que conocimos

2)    ENCUESTAS.

En la parte de las encuestas nos enfocaremos en obtener información  por medio de las personas que requieren nuestro servicio y asi podremos obtener otro punto de vista teniendo en cuenta las opiniones de ellos , sus conocimientos , actitudes o que sugerencias nos pueden dar.

A) Entrevistas

En las encuestas, un método sería el de   realizar entrevistas a las personas involucradas, la cual se realizaría por medio de respuestas  que nos formulan verbalmente y se necesita de la presencia de entrevistador.

Contamos con 2 Tipos de Entevistas

Entrevista estructurada

Este tipo  de entrevista se aplica por medio de un formulario ya elaborado en el cual estarán unas preguntas idénticas y en el mismo orden a todos los sujetos.

Estas son las siguientes ventajas que podríamos obtener

·         Tener como resultado unas respuestas cortas y precisas.

·         Información fácil de procesar

·         La persona que realiza la entrevista no requiere de demasiado cononcimiento para realizar la entrevista.

En estas entrevistas también tendríamos unas desventajas como:

·         La información obtenida puede ser muy superficial.

·         Nos deja muy limitados a la hora  de profundizar en un aspecto especifico

·         Difícil de obtener información confidencial ya que la interacción con los sujetos seria mínima

Entrevista no Estructurada

Esta es una entrevista más flexible y abierta ya que podremos tener mayor interacción con las personas sobre los objetos de estudio y podremos darle nuestro propio manejo preguntándole sobre  determinados temas cuando nosotros lo creamos más conveniente.

VENTAJAS

·         Esta entrevista es muy adaptable por lo cual se la podemos realizar a todo tipo de personas sin importar la situación que estemos

·         Podemos darle más profundidad a los temas que deseemos conocer más a fondo ya que somos autónomos de cómo manejar la entrevista

·         Se manejan distintas suposiciones y variables cuando queremos averiguar sobre otros temas

DESVENTAJAS

·         Tendremos que requerir de mucho tiempo para su realización

·         Estaria muy limitado para personas con fificuldades de palabra

·         Debemos tener la capacidad de crear confianza y comodidad para tener un muy buen desarrollo de la misma.

        Cuestionarios

Otro método seria por medio de un cuestionario el cual podremos obtener respuestas por escrito y en este no ser requería la presencia del investigador que seriamos nosotros ya que una encuesta la podemos realizar de manera virtual.